
登録後の具体的な流れ|まずは「見るだけ」でOK
ママワークスに登録した後の流れは、とてもシンプルです。
ステップ①|無料会員登録
- メールアドレス
- 基本情報(名前・居住地など)
👉 ここではまだ応募しなくて大丈夫です。
ステップ②|求人をチェック(眺めるだけでOK)
登録後はすぐに求人が見られます。
この段階でやることはたった一つ👇
「自分にもできそうな仕事があるかを見る」
✔ 応募しなくてOK
✔ 保存だけでもOK
多くの人は
「意外と在宅の仕事ってあるんだ」
とここで気づきます。
ステップ③|プロフィール作成(ここが一番大事)
実は、
応募するかどうかより先に、プロフィール作成が最重要です。
理由は簡単で、
- 企業はまずプロフィールを見る
- 空白だらけ=本気度が低いと思われる
からです。
👉 後ほど【例文】をそのまま使えます。
ステップ④|気になる案件に応募(1~2件でOK)
いきなり何十件も応募する必要はありません。
- 条件が合う
- 無理なく続けられそう
この2点を満たす案件を1~2件で十分です。
ステップ⑤|オンライン面談 or メッセージやり取り
多くは
- オンライン面談
- チャット・メール対応
👉 外出不要・私服OKがほとんどです。
次にママワークスで「選ばれる人」になる実践ガイドです。
応募メッセージの例文(コピペ可)
▶ 基本形(迷ったらこれ)
はじめまして。求人内容を拝見し、ぜひ応募させていただきました。
現在は家庭を優先しながら、在宅で継続できるお仕事を探しています。
出産前は事務業務を経験しており、PCを使った入力作業や
メール対応などの基本的な業務が可能です。
子どもがまだ小さいため稼働時間には制限がありますが、
記載されている条件内で、責任をもって対応いたします。
まずは詳細をお伺いできましたら幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
ポイント
- 長文にしない
- 熱意は“丁寧さ”で伝える
- 条件に無理がないことを自然に示す
▶ 未経験OK案件向け
はじめまして。
未経験歓迎とのことで、応募させていただきました。
特別な資格はありませんが、指示を正確に理解し、
丁寧に作業を進めることを大切にしています。
マニュアルやルールに沿った対応には自信があります。
在宅で長く続けられるお仕事を希望しております。
ご検討いただけましたら幸いです。
▶ 子ども・体調・介護に配慮が必要な人向け
はじめまして。応募の機会をありがとうございます。
家庭の事情により長時間の稼働は難しいのですが、
事前に調整しながら、無理のない範囲で継続的に対応可能です。
急な対応が必要な場合も、早めのご連絡を心がけます。
条件が合えば、ぜひお話を伺いたいです。
よろしくお願いいたします。
👉 NG例
- 「すぐ辞めるかもしれません」
- 「子ども優先なので対応できないことが多いです」
→ 不安を先に与えすぎないのがコツです。
受かりやすい案件の選び方|主婦が失敗しない3原
原則①|「未経験OK・サポート業務」を選ぶ
最初は👇がおすすめ
- データ入力
- 事務サポート
- メール対応
- SNS運用補助
👉 責任が重すぎない
👉 教育コスト前提の企業が多い
原則②|「稼働時間が曖昧な案件」は避ける
要注意ワード👇
❌「柔軟に対応できる方」
❌「即レス必須」
❌「業務量は状況次第」
→ 子育て・体調事情がある人には負担になりがちです。
原則③|最初は「月数万円」で考える
最初から
❌ 月10万・20万
を狙うと、
- 稼働が合わない
- プレッシャーで続かない
結果、辞めてしまう人が多いです。
👉 月2~5万円 × 継続
これが一番成功率が高いです。
大事なのは「完璧」より「現実的」
- 登録=すぐ働く、ではない
- プロフィールは正直でOK
- 無理しない案件を1つ選ぶ
ママワークスは
「今の生活を守りながら働く人」向けの求人サイトです。
まずは
👉 求人を眺める
👉 プロフィールを書いてみる
この2つだけで十分。
「できそうな仕事があったらやる」
そのくらいの気持ちで、
一歩だけ踏み出してみてください。
面談でよく聞かれる質問と答え方
Q1.「どれくらい働けますか?」
答え方(例)
平日の10時〜14時を中心に、1日2〜3時間ほど可能です。
状況に応じて、事前相談のうえ調整できます。
✔ 「幅」を持たせる
✔ 断定しすぎない
Q2.「急な対応はできますか?」
答え方(例)
常時即対応は難しいですが、
事前に共有いただければ可能な範囲で対応します。
難しい場合も、早めにご連絡いたします。
👉 無理に「できます」と言わない
誠実さの方が評価されます。
Q3.「ブランクは問題ありませんか?」
答え方(例)
ブランクはありますが、PC操作や基本的な業務には問題ありません。
分からない点は確認しながら、丁寧に進めていきたいと考えています。
Q4.「長く続けられますか?」
答え方(例)
無理のない条件であれば、長期的に継続したいと考えています。
生活とのバランスを大切にしながら取り組みたいです。
落ちた時の考え方(メンタル対策)
結論:落ちるのは普通。あなたの否定ではない
ママワークスでは、
- 応募10人 → 採用1〜2人
- 条件・タイミング・企業都合
が大半です。
👉 能力不足ではありません。
よくある“不採用理由”(本人に非はない)
- すでに別の人で決まった
- 稼働時間が微妙に合わなかった
- 即対応できる人を探していた
= 縁がなかっただけ
心が折れないための3ルール
① 1件で一喜一憂しない
→ 2〜3件応募して1件通ればOK
② 自分の条件を下げすぎない
→ 無理して通っても続かない
③「見る目が合わなかった」と考える
→ あなたを雑に扱う会社は、働いても辛い
まとめ|うまくいく人は「淡々としている」
- 応募文は丁寧・短く
- 面談は正直・無理しない
- 落ちても「はい次」でOK
在宅ワークは
根性より相性です。
まずは
✔ プロフィールを整える
✔ 応募文をコピペして1件出す
それだけで十分。
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